Pandemiya
Gələcək bu gündür! Bir çoxumuz bu Pandemiya nəticəsində müxtəlif vəziyyətlərdən keçərək bunu başa düşdük. Bəziləri "normallığa" qayıtmağı düşünür və ya hətta planlaşdırır, bəziləri üçün isə yaşadığımız bu reallıq artıq yeni normallıqdır. Gəlin, günümüzü dəyişdirən bütün görünən və ya "görünməz" dəyişikliklər haqqında bir az danışaq.
Başlayaq, 2018-ci ildə hər şeyin necə olduğunu bir az xatırlayaq - baxmayaraq ki, fərqli reallıqlarımız oldu -. Şəxsi təcrübəmi əlavə edə bilsəm, 2018-ci il mənə başa düşdüyümdən daha çox rəqəmsal dünyaya daxil olmaq imkanı verdi. 2019-cu ildə Venesuelada tariximizin ən pis görülən elektrik xidmətinin böhranı başlayana qədər, teleworking mənim reallığım oldu.
Uzaqdan işlədiyiniz zaman prioritetlər dəyişir və COVID 19 gündəlik işlərdə əsas və müəyyənedici amilə çevriləndə belə oldu. Bilirik ki, səhiyyə sahəsində çox böyük dəyişikliklər olub, amma Və həyat üçün vacib olan digər sahələr? Məsələn, təhsildə və ya iqtisadi-məhsuldar sahələrdə nə oldu?
Böyük əksəriyyət üçün fəaliyyət göstərmək üçün hər gün ofisə getmək vacib idi. İndi bu, iş yerində görünməyə ehtiyac olmadan məqsədlərə, planlara və layihələrə cavab vermək üçün metodologiyada dəyişiklik gətirən əsl texnoloji inqilab olmuşdur.
Ev üçün artıq bir yer ayırmaq lazımdır telekomunikasiya, və həqiqət budur ki, bəzi hallarda bu, çətinliyə çevrildi, bəziləri üçün isə gerçəkləşən bir xəyal oldu. Sabit İnternet bağlantısı şəbəkəsi, fasiləsiz elektrik xidməti və yaxşı iş aləti kimi adekvat texnoloji infrastrukturun olması faktından başlayaraq, sıfırdan manipulyasiya etməyə və uzaqdan işləməyi başa düşməyə qədər. Çünki bəli, hamımız texnoloji tərəqqi ilə tanış deyilik və heç də hamımızın keyfiyyətli xidmətlərə çıxışı yoxdur.
Nəzərə almaqda çətinliklərdən biri də, Bu yeni dövrdə yeni strategiyalar yaratmaq üçün hökumətlər öz siyasətlərini necə tənzimləməlidirlər? Bəs bu 4-cü rəqəmsal dövrdə real iqtisadi artım necə olmalıdır? Yaxşı, hökumətlərin texnoloji infrastruktura sərmayə qoymaq öhdəliyi var. Baxmayaraq ki, biz bilirik ki, heç də bütün ölkələr Dövlət Planında bunu nəzərdə tutmayıb. Buna görə də, investisiyalar və ittifaqlar iqtisadiyyatın yenidən aktivləşdirilməsi üçün əsas ola bilər.
Gündəlik fəaliyyətlərində işçi qüvvəsinin olmasını tələb edən şirkətlər, qurumlar və ya təşkilatlar var, lakin xoşbəxtlikdən, uzaqdan işləməyi və ya uzaqdan işləməyi təşviq edən və beləliklə, işçilərində daha çox məhsuldarlıq yaradan başqaları var. Çünki işləyərkən pijama ilə gəzməyin müsbət tərəflərini görməlisiniz, elə deyilmi? Onlar anlayıblar ki, iş görüldükcə işçini iş saatlarına riayət etməyə məcbur etmək lazım deyil, hətta onlara başqa fəaliyyət növlərini və ya işlərini də həyata keçirmək imkanı təklif edirlər.
Bəziləri məhsuldarlığın artmasının səbəbi ilə maraqlandılar və yaxşı, ilk növbədə, evdə olmanın sadə faktı sakitlik hissi verir. Həmçinin yüksək həyəcan siqnalına oyanmaq və ya ictimai nəqliyyatla məşğul olmaq lazım deyil. İstənilən növ təhsilə başlamaq üçün real imkan var və iş saatları zəkanın qidalanmasına maneə deyil, bilikdən qiymətli heç nə yoxdur.
Öyrənmə platformalarının böyüməsi şiddətli oldu, təlim ön planda olmaq şəxsi öhdəlikdir. Udemy, Coursera, Emagister, Domestika və bir çox başqa internet saytları insanlara distant təhsilin necə işlədiyini başa düşmək və həmçinin cəhd etmək qorxusunu itirmək üçün pəncərə açdı. Bu nə deməkdir?Keyfiyyətə nəzarət həyata keçirilməli, innovasiya bu platformalarda müəllimlər və təlimatçılar tərəfindən tədris olunacaq məzmunun əsas sütunu olmalıdır.
Hətta yeni dilləri mənimsəmək peşəkar inkişaf üçün əsas məqam olacaq, çünki internetdə tapılan məzmunun çoxu ingilis, portuqal və ya fransız kimi dillərdədir. Dil öyrənmək üçün mobil proqramlar və digər növ platformalar pandemiya, istifadəsi ilə təşviq edildi Rosetta Stone, Ablo, Open English kimi distant kurslar gələcək illərdə də davamlı olaraq böyüməyə davam edəcək. Və yalnız üz-üzə dərslər təklif edənlər üçün onlar bilikləri ötürə və müvafiq pul kompensasiyası ala biləcəkləri virtual məkan yaratmağa başlamalı idilər.
Təsirli bumu olan digər platformalar iş və ya qısa iş təklif edən platformalardır (layihələr). Freelancer.es və ya Fiverr həm iş təklif etmək, həm də layihə üçün namizəd kimi seçmək üçün yüksək abunəçi axınına malik platformalardan bəziləridir. Onların işəgötürən kimi fəaliyyət göstərən işçi heyəti var, əgər profiliniz hansısa layihəyə uyğundursa, onu sizə təklif edə bilər, yoxsa, malik olduğunuz bacarıqlardan asılı olaraq şəxsən axtarış apara bilərsiniz.
Digər tərəfdən, nəzərə almaq lazımdır ki, əhalinin faizi evdə kompüterə sahib olmaq imkanı belə yoxdur. Necə ki, hər şeyi evdən etmək arzusunda olan insanlar olduğu kimi, problemli, daha doğrusu kabusa çevrilmiş əhali də var. The UNICEF uşaq və yeniyetmələrin əhəmiyyətli bir hissəsinin yerləşdikləri yerə, iqtisadi vəziyyətə və ya texnoloji savadlı olmamasına görə distant təhsilə daxil ola bilmədiyini ifadə edən rəqəmlər dərc etmişdir.
Sosial bərabərsizliyə hücum edilməlidir, əks halda “sosial siniflər” arasındakı uçurum genişlənə bilər ki, bu da bəzilərinin başqalarının xəstəliyə, işsizliyə qarşı mübarizə imkanlarına qarşı həssaslığını aşkar edir. Başqa sözlə, ifrat yoxsulluq yenidən hökumətlər üçün hücum nöqtəsinə çevrilə bilər.
Bəzi ölkələrdə 5G kimi texnologiyaların inkişafı sürətlənmişdir, çünki sabit internet bağlantısına tələb xeyli artıb, eləcə də hər cür fəaliyyətin həyata keçirilə biləcəyi mobil cihazlara çıxış ehtiyacı yaranıb. Artırılmış və virtual reallıq son illərdə çox vacib bir sahəyə çevrildi, şirkətlər bu texnologiyalardan uzaqdan işləmək və dəyişiklikləri vizuallaşdırmaq və ya layihələri ilə bağlı qərarlar qəbul etmək üçün istifadə etdilər.
Həbsxana mənfi şeylər də gətirdi, həm də müsbət şeylər. Bir neçə ay əvvəl Avropa Kosmik Agentliyi (ESA) və Beynəlxalq Enerji Agentliyi (IEA) həbsin ilk aylarında necə olduğunu göstərən bülletenlər buraxdılar. hava istiliyi emissiyaları ilə birlikdə azalmışdır C02.
Bu nə təklif edir? Bəlkə də uzaqdan işləmək bizim özümüzün ətraf mühitdə yaratdığı fəlakəti azaltmağa kömək edə bilər. – bu o demək deyil ki, ekoloji böhranı tamamilə aradan qaldıracaq və ya iqlim dəyişikliyini dayandıracaq. Məntiqlə düşünsək ki, evdə qalma faktı daha çox elektrik enerjisi istehlakını tələb edir, bütün fəaliyyətlərə qarşı çıxmaq üçün bərpa olunan enerjidən istifadə məcburi olaraq müəyyən edilməlidir. Lakin bəzi ölkələr bunu başqa cür qəbul edərək, tariflərin qiymətini artıraraq, içməli su və elektrik enerjisi kimi xidmətlərin istehlakı üçün vergilər qoyur, vətəndaşlar üçün başqa növ problemlər yaradır (psixi sağlamlıq).
Səhiyyə sisteminin düzgün işləməsi hər şeydən üstün olmalıdır, bu, həyatın qorunmasını təmin etmək hüququdur və sosial təminat keyfiyyətli və hamı üçün əlçatan olmalıdır. -və bu, şübhəsiz ki, bir problemdir-. Biz çox aydınıq ki, heç də bütün insanların COVID 19 və ya digər xroniki xəstəliklərin müalicəsini ödəyə bilmədiyi və ya evdə həkimə pul ödəmək üçün alıcılıq qabiliyyəti yoxdur, özəl klinikada xərcləri ödəmək daha azdır.
Bu məhdudiyyətlər dövründə üzə çıxan bir şey, pandemiyanın psixi sağlamlıq səviyyəsində yaratdığı digər nəticələrdir. Bir çox insan əziyyət çəkdi və əziyyət çəkməyə davam edir depressiya və narahatlıq PAHO-WHO məlumatlarına görə. Həbslə əlaqəli (fiziki təmasların olmaması, sosial münasibətlər), iş yerlərinin itirilməsi, müəssisələrin/şirkətlərin bağlanması, ailə üzvlərinin ölümü, hətta pozulmuş münasibətlər. Bir çox məişət zorakılığı halları üzə çıxdı, ailə münaqişəsi vəziyyətləri psixoloji pozğunluqdan əziyyət çəkməyə səbəb ola bilər və ya psixi sağlamlıq problemlərini müəyyən etmək üçün xəbərdarlıq ola bilər.
Düşünmək üçün bəzi suallar, həqiqətən dərsi öyrəndikmi? Biz texnoloji çətinliklərlə üzləşməyə hazırıqmı? Hamımızın eyni imkanlara malik olma ehtimalı nədir? Növbəti pandemiyaya hazırıqmı? Özünüzə cavab verin və gəlin bu halları mənfidən müsbətə çevirməyi öyrənməyə davam edək, texnoloji və sosial səviyyədə istifadə etmək üçün böyük potensial var və biz də ağlımıza belə gətirmədiyimiz bacarıqları kəşf etdik, olmaq üçün bir addımdır. daha yaxşı.
